Таня участвовала в трех наших проектах: профориентационный квест «Моzаика», Digital-поколение и «Фабрика бизнес-идей». Мы попросили ее поделиться воспоминаниями об участии в профориентационном проекте.
Таня, как ты выбирала будущую профессию и вуз?
Определиться с выбором профессии было нетрудно: на профориентационный проект Моzаика я пришла уже с готовой идеей. Наметила планы выучиться на геолога еще в конце девятого класса, всегда меня тянуло к природе и процессам, происходящим на Земле. Мне сейчас 19 лет и я учусь в Новосибирском Государственном Университете (НГУ), который выбрала, участвуя в квесте по профориентации. Атмосфера Новосибирского Академгородка мне нравится, очень приятны и студенты НГУЮ, хотя учеба дается мне нелегко, но мне интересно узнавать новое в рамках моей специальности.
Кто порекомендовал пройти профориентационный квест?
О профориентационном квесте «Мozаика» я узнала в 124 лицее, когда на классном часе порекомендовали принять участие в этом проекте. Потом мне позвонили и предложили вместе с мамой прийти на пробное занятие. После первой встречи я решила участвовать в проекте, после чего прошла его полностью.
Ты уже представляла кем быть, тогда зачем все же пошла на квест?
Я решила пройти квест, чтобы узнать, не ошибаюсь ли я в выборе своей будущей профессии. Еще и для того, чтобы у меня были и другие варианты на случай, если не получится с геологией. Варианты именно мне подобрать было трудно, но другие участники смогли это сделать. Настя Смирнова, например, выбрала управление персоналом в качестве замены управления проектами.
Чем было полезно участие в профориентационном квесте?
На квесте мы проходили 4 уровня (самопознание, общение с другими, работа со стрессом и выбор профессии и вуза). Было много разных тестов на тип личности, сильные стороны, выполняли упражнения, групповые задания и слушали Татьяну Николаевну Дведенидову. В результате получили увесистый багаж знаний о себе, об организации своего времени, технологии выбора профессии и о профессиональном росте.
Открыла ли ты в себе какие-либо новые качества на проекте и после него?
Моzаика мне помогла увереннее стоять на ногах, смотреть на конкретно мои перспективы развития. Кроме того, я просто чуть-чуть повзрослела. Трудно метаться от одной профессии к другой, когда о них почти ничего не знаешь, когда думаешь, что жизнь рухнет, если выберешь не то, что нужно — нарастает тревога, сложно собраться. Другое дело, когда начинаешь вникать в суть профессии, на которую хочешь выучиться, разбираешься в себе, какой ты, что тебе нравится и чего бы тебе хотелось от профессии, на которую идешь. Проект действительно помог мне приблизиться к ответу на вопрос «чего же я хочу?» и «в чем могу быть сильна?». Не говоря уже о том, востребована профессия на рынке труда и не умрет ли она в ближайшие полвека.
Понравилась ли атмосфера на квесте, была ли поддержка со стороны тренеров, ребят?
Атмосфера на квесте была теплой и дружеской. Участников побуждали к активному взаимодействию друг с другом и так мы практиковали наши социальные навыки. Я помню упражнение на доверие, точнее, на тренировку роли ведущего и ведомого. Участников разбивались по парам, одному завязывали глаза. Это был ведомый, а тот, кто его вел по коридору и кабинету — ведущий. Вместе они ходили какое-то время под руководством ведущего и после этого менялись ролями. После упражнения нам задали вопрос: «Какая роль вам понравилась больше?». Определить, в чем ты хорош больше — в роли ведущего или ведомого — важно для выбора твоей деятельности в дальнейшем. У обоих свои сильные стороны, о которых нам рассказали на проекте. Зная свои сильные стороны, проще и учиться, и общаться, и работать, а целью моей и других участников было определить, кем же каждому из нас будет лучше работать.
Признаюсь — было весело. И было любопытно. Приятно, когда ты узнаешь себя, знакомишься со своими неизвестными сторонами и качествами, а потом еще и ищешь им применение. В моей голове стало больше порядка и меньше путаницы после прохождения профориентационной Моzаики. Еще появилось больше новых знаний и стало не так тревожно. Я даже узнала, что больше склонна к анализу и развито у меня больше левое полушарие мозга, которое за него и отвечает, и что у меня хорошо получается задавать вопросы.
Поддержали ли родители твой выбор?
Родители отнеслись к моему выбору очень спокойно, в основном поддерживая меня или оставляя мне поле свободы для принятия решения, так чтобы ответственность за выбор моей профессии лежала именно на мне.
Что-то хочешь сказать тренерам квеста?
Тренеру и организатору профориентационного квеста Дведенидовой Татьяне Николаевне хочу сказать большое спасибо. Даже с большой практикой обучения и публичных выступлений за плечами, я думаю, бывает трудно донести информацию до подростков. Не все, конечно, но некоторые (такие как я), бывают довольно упрямыми. Найти подход к участникам и направить их — ответственная задача. Татьяна Николаевна с ней прекрасно справилась, поэтому я хочу ее поблагодарить и пожелать успехов в организации проектов по профориентации и развитию подростков, чтобы они тоже смогли лучше понять себя.
Таня, что по-твоему можно усилить в квесте, и сделать его еще более полезным для ребят 9−11 классов?
Я бы добавила в проект больше встреч с профессионалами своего дела. К нам приходили на встречу психолог и программист, чтобы мы смогли понять суть их профессий. Эти встречи обязательно будут интересными, потому что можно будет прикоснуться к профессии через рассказ реальных людей и узнать их историю, то, как они пришли к выбору направления деятельности.
Будущим участникам я бы посоветовала не бояться. Смело приходить на первую встречу, пробовать, стараться перебороть стеснение, если оно есть. Трудно сделать первый шаг, но его сделать необходимо. Пройти квест, выбрать проект, наметить варианты будущей профессии — никто из участников не останется один, всегда проще, когда есть поддержка и коллектив таких же, как ты.
____________________
А на участие в профориентационном квесте запишитесь уже сейчас по т. +7 952 009 02 75 или отправьте заявку. Ближайший квест «Моя будущая профессия» начнется 15 июня. Успевайте, набираем всего 8 человек.